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当社のアピール
☆各段階別の研修システムや定期的なセミナーの参加による知識や技術の向上
☆専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底
☆個人情報保護法・薬事法など関係法規の遵守
☆IT化の導入による薬品の在庫管理や発注業務・レセプトなど管理業務の簡素化
☆将来独立を考えている方への支援をするFCシステムの導入
☆社内公募による新規店舗名称の決定等全員参加型の企画
☆総合病院からクリニック各科の門前に薬局があるので、調剤薬局としての勉強は全て出来る
☆個人に合った、就業体系がとれる。(曜日、勤務時間の調節
☆休みが交代でとりやすい。(グループ薬局の強み)
 

「社長のいない薬局」と聞いて、えっと思われるかもしれません。社長は薬剤師ですが、個々の薬局は管理薬剤師を中心に動いていますので、一緒に働くことがないのです。社員にとっては何よりも働きやすいものです。

独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら、自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。言い換えれば、自分の力でいい薬局にも、悪い薬局にもできるわけです。いろんな薬局を見て、経験して、試してみて、そして自信をつければ、独立の道も早いでしょう。もちろんその際には、バックアップもいたします。(フランチャイズシステムあり、勤続10年より。詳しくはお問い合わせ下さい。

我が薬局には、女性の薬剤師が多く、主婦の方も多いです。子供を育てながら仕事を持つことはどの仕事も大変だと思いますが、みなさん、子供の行事は積極的に参加しています。スタッフみんなが協力し、助け合っておりますので、女性の薬剤師には働きやすい職場だと思います。(託児所支給もあり)将来、結婚・出産をひかえている薬剤師から子育てを一段落された薬剤師まで、長く勤められている方が多いです。


 
 
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